2017年7月28日，阳光保险迎来了它的12岁生日。

    7月28日上午，集团公司组织召开庆祝“7•28阳光司庆日”全系统特别晨会，隆重庆祝第十二个阳光司庆日，张维功董事长出席特别晨会并讲话。董事长在讲话中对阳光成立12年来取得的成绩给予肯定，同时他强调，应该时刻保持空杯心态，通过与行业优秀公司对标，找准存在的差距和不足，并结合当前面临的形势和任务，围绕“破局变革”，明确指出当前和今后一段时间的重点工作方向及举措，展望了未来三年公司要实现的美好发展蓝图。

    以赤诚之心服务社会

    “农民心态，工匠精神，以实业的心态做金融”，这正是阳光保险12年发展之路的总结和升华。

    保险不仅要锦上添花，更要雪中送炭。成立于2005年的阳光保险，受益于中国社会经济的改革与发展，更要感恩于此，回报于此。无论是探索“保险+医疗”模式，还是脱贫攻坚，精准扶贫，亦或是支持实体经济、扶助小微企业、响应“一带一路”倡议，阳光保险都怀有一份赤诚之心。

    数据显示，阳光保险集团自成立以来，累计为2.7亿名客户提供保险保障，累计支付各类赔款近1000亿元，在助力实体经济发展、脱贫攻坚战略、保障改善民生等方面发挥了积极作用。

    在助力实体经济发展上，阳光保险已经先后承保了地铁、铁路、高速公路、电厂、河道治理等多个大型工程项目。在地铁工程项目上，近4年来，对北京、苏州、长春、成都、武汉、广州、南昌等26个城市共60条地铁提供风险保障逾550亿元。承保的高速公路、铁路工程项目，已经覆盖全国32个省、直辖市及自治区，每年提供风险保障金额超过400亿元。

    阳光保险还积极拓展海外工程险项目，先后为中国有色金属建设股份有限公司、中国路桥工程有限责任公司、中国水利水电建设股份有限公司等大型国有企业在吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦、印度尼西亚、埃及等“一带一路”沿线国家的矿厂、公路、火电厂、水泥厂等工程项目提供了完善的保险保障，累计提供风险保障高达200亿元。

    在社会影响力方面，阳光保险除了在包括西藏、贵州在内的22个省份捐赠了博爱小学之外，还设立了中国保险业投资设立的第一家大型综合医院——阳光融和医院。阳光保险创新设计了“保险+医疗”模式，根据医院的特色科室和服务等级，按照不同人群健康需求，创新开发专属健康保险产品，大幅降低患者治疗的经济负担，有力补充了基本医保的不足。开诊一年多，阳光融和医院门急诊总量30万人次，住院病人突破3万人次，完成手术7000多台次，其中代表医院技术水平、学科水平、技术含量难度的三、四级手术达到40%以上。一期展开床位使用率超出100%，没有发生一起医疗事故。

    此外，为了创造和谐的就医环境，截至2017年2月底，阳光保险已经承保全国30个省份的175个地市医疗责任险，承保医院数量42789家，累计提供风险保障119.9亿元。2016年全年调解处理医责险案件4547起，为患者赔付近9178万元。

    践行社会责任获肯定

    7月28日，阳光保险司庆日当天，由南方周末主办的“第九届（2017）中国企业社会责任年会”在京召开。会上发布了2016年中国企业社会责任评选榜单，阳光保险集团以总分以73.990分，位列中国企业责任榜第二位。

    据了解，“中国企业社会责任评选”发自2009年，对国有、民营和跨国三大类公司的责任履行情况进行综合调研，评价体系包括5大模块，32个指标。这15年间，此项评选在三大类型的企业中享有公正、公信的声望，受到业内外广泛认可。

    在现代社会中，企业社会责任的履行并不是由一些孤立的事项体现的，需要全方面兼顾，同时更要对社会未来的变革产生重要的意义与价值。例如阳光融和医院设计“保险+医疗”模式，不但为更多的患者提供了国际一流的治疗与服务，更为中国医疗及社会保障改革服务提供了非常有意义的尝试。

    对于阳光保险这样一家拥有赤诚之心默默耕耘的企业来说，这个榜单是荣誉更是责任。

    除了荣获企业社会责任殊荣，《人民日报》还在7月28日当天刊发题为《阳光保险坚持12年聚焦主业 让保险姓保 把实业做实》的专题文章，对阳光保险12年来在社会责任、扶持公益等多方面给予了肯定。

    员工感恩 再创佳绩

    阳光的员工对于公司12周岁的生日，既兴奋又自豪。员工的这种自豪感，来自于公司的成绩和对于员工的种种人性化福利。据了解，阳光保险员工享有的福利颇多，不仅可以享有各类特别假期、公司还为员工的父母发放赡养津贴，入司满3年，且父母一方超过60岁，其父母每月可获得200元。

    特别值得一提的是，在今天的特别晨会上，张维功董事长宣布：从8月份开始，将提高阳光员工父母赡养津贴，满6年的员工由税后200元/月调高至税后300元/月，满10年的员工由税后200元/月调高至税后500元/月，符合条件的营销员也将同步调整。

    据统计，截至2017年6月底，阳光保险累计为13000多个员工家庭发放父母赡养津贴1.13亿元。据人力资源部门统计，按照新的标准，未来5年公司的赡养津贴发放金额将达到2.45亿元。此消息一经公布，就受到了大家的热烈反响。

   此外，7月28日司庆当天，阳光保险集团在职场布置企业社会责任展板，公司的领导和员工纷纷驻足签字、拍照合影。员工们纷纷表示，未来将以更好的工作状态和精神面貌创造下一个更美好的12年！

(阳光人寿德州中心支公司  供稿）