6月6日，德州市纪委派驻八组召开做好《驻在部门党风廉政建设工作报告制度》座谈会议，人保寿险德州中支作为联系单位参加会议。

    本次会议是为进一步推动市纪委派驻八组所联系的18个部门单位抓好党风廉政建设主体责任的落实，认真做好党风廉政建设情况的报告工作。

    自5月份，市纪委派驻八组部署本项工作以来，得到德州中支党委的高度重视，十分珍视这项交流经验做法、推动工作落实的平台，认识到这是推动公司党风廉政建设一个有力抓手。为此，公司积极开展了一系列具体工作。

    一是签订《党风廉政建设承诺书》。公司全体党员全部签署，做到廉政建设全覆盖、不留死角。公司党委党风廉政建设主体责任得到有效落实。

    二是严格贯彻“双向约谈制度”。将市纪委印制的《驻在部门党委（党组）落实主体责任谈话流程图》及时下发各机构，张贴到每个职场。市公司党委主要负责人每年同县区负责人、市公司部门负责人至少进行一次“双向约谈”，约谈内容由党委组织部门负责做好约谈记录，并报省公司备案。

    三是对新提拔县区负责人、市公司部门负责人，聘任前进行廉政谈话，聘任后发送《廉洁提示函》，一式两份。经本人签名后，放市公司留存。

    四是“三重一大”工作制度得到有效落实。公司制定了“‘三重一大’决策事项实施办法”，《党委议事规则》、总经理办公会议制度、费用报销审批制度、绩效考核办法等。明确班子成员分工，建立完整的《党委会议记录》，使工作制度落到实处。

    五是定期开展党员活动日活动，成立党员活动室，开展党员教育，交流学习心得。

    公司党委成员要求普通党员做到的，自己首先做到，要求普通党员不做的，自己首先不做，廉政建设的良好风气蔚然成风。全体党员在政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”面前做到了严格执行，爱岗敬业、无私奉献的精神得到进一步提升，公司没有出现一例违纪问题，为公司健康稳定发展起到了保驾护航的作用。

    （人保寿险德州中心支公司  姜亮）