为强化员工合规展业意识，有效维护消费者合法权益，4月23日上午，恒安标准人寿德州中支利用早会时间组织内外勤员工开展了2021年一季度合规培训会议，对近期监管文件、警示案例、反欺诈案例、反洗钱相关文件、风险管理等内容进行了宣导学习。

    一季度合规培训采用内外勤员工同步开展学习的模式，销售合同制员工培训学习由总公司进行系统线上学习考试，培训时间为2021年4月14日至4月30日，代理制员工培训由德州中支通过现场早会方式组织开展，本次参与培训学习的人员共计24人。

    此次现场培训主要对《关于规范短期健康保险业务有关问题的通知》、集中退保警示案例、反洗钱监管文件及处罚案例等内容进行逐一讲解、分析和知识梳理，从而进一步提高员工的风险辨别能力，规范员工的销售展业行为，端正全员的经营发展理念，助推公司行稳致远、健康发展。

    合规是公司发展的生命线和高质量发展的基石，培养合规文化是保正公司合规经营的长效机制，是有效防范化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，在目前保险市场严监管的态势下，恒安标准人寿德州中支将持续推进合规培训工作，通过培训，有效引导全员学合规、懂合规、守合规，以良好的合规文化，推进公司业务健康有序开展。