分公司前期排查发现部分机构及部门在队伍考勤上存在长期未出勤、请假随意、假单审批不严谨等问题，为避免后续因虚假考勤问题造成公司面临重大损失或风险，平原中公司再次学习考勤制度。

1、任何考勤异常假单提交时均应描述原因，不可提交空白假单；

2、所有请假严格遵循“事前请假”原则，由直线领导审批完成后，方可休假；

3、 应每日关注HR-X、快乐平安、邮件等提示的异常考勤，并在发现时立即清理，以避免忘提交假单而产生跨月异常考勤锁定及扣款；

4、节假日前，严禁集中以漏打卡、临时因公外出、出差、培训等形式申请带薪假；

5、出差需联系考勤管理员配置出差地打卡地址；

6、严禁凌晨时段打卡离开公司代替早上上班前打卡

对严重考勤违纪行为，一经发现并核实，将视情况对违纪员工予以“记大过”“降职”、“撤职”、“ 留司察看”或“开除”处罚。

我们必须严格遵守公司的规章制度，各部门必须高度重视，坚决杜止虚假考勤。