新冠肺炎疫情影响之下，学生缺少线下实习机会、企业面临经营压力，这些都使得高校应届毕业生的就业问题格外令人关注。对此，上海市人才办会同相关单位共同推出了“海聚英才”——2020上海高校毕业生“闯上海 创未来”九大行动，切实解决高校毕业生就业难问题。中国太保积极响应，主动承担国企“就业稳压器”的责任，于8日正式启动2020校园扩招行动，在已录取500余名应届毕业生的基础上，再次面向全球高校扩招700名本硕博应届毕业生。

    据了解，此次扩招提供了涵盖科技、保险、养老、投资、健康等领域岗位，招录包括IT、金融保险、数学统计、社会学、医学、护理学、传媒等领域的优秀海内外应届毕业生。专场招聘会通过网络向全球直播，有2000余名高校学子参与其中。

    中国太保集团总裁傅帆表示，中国太保在面向全球化布局新征程中，呼唤人才、渴望人才、期盼人才。中国太保愿意成为高校学子职业生涯起航的第一站，期盼更多的优秀青年人才加入太保“梦之队”，成为奔涌的后浪，用格局、情怀、激情和担当，共谋太保事业，共担时代重任，共创美好未来。

    中国太保方面介绍，公司已为扩招行动制定了专项培养方案，为应届毕业生提供导师带教、重点项目历练、训战结合培养、跨界轮岗交流等培养方案，并以3年为周期，开展人才轮岗锻炼，实现总部和京津冀、长三角、大湾区等地区人才共享，全国各分支机构人才共育。此外，为提高招聘实效，中国太保还建立了网络荐岗、空中宣讲、视频面试等线上招聘工作机制，确保扩招行动服务不停歇、招聘不断线。

    “我是今年5月底才返校，临近毕业一直没找到满意的工作也很着急，看到诸如太保这样的大企业又开始扩招，便想要把握住就业机会。”上海对外经贸大学2020年应届毕业生苏同学说。

    作为国内首家上海、香港、伦敦三地上市的综合性保险集团, 高质量人才队伍也是中国太保推动高质量转型发展的重要一环。据了解，中国太保也正在不断完善体制机制，优化人才队伍，改善人才环境，强化人才落户、人才公寓、子女教育、医疗保障、人才培养等服务保障，打造可持续发展的人才生态系统。