近期，中国太保旗下太保养老投资管理公司在养老服务专业人才储备方面动作频频，陆续与杭州医学院、湖南女子学院、成都医学院、遵义医科大学等多家国内重点医护院校达成战略合作协议，未来将在人才培养、职业培训、实训基地、学科研究等方面展开全面深入合作，通过“订单式”人才培养，为各地“太保家园”高端养老社区输送稳定的高素质综合性养老服务专业人才。目前，成都、杭州、大理的“太保家园”全面进入建设期，今年底明年初将陆续竣工，进入运营期。

   提前布局，破解养老服务“人才荒”

   近年来,我国的老龄化进一步加剧,对高素质、高技能养老人员的需求日益增加。数据显示，未来养老专业技能人才缺口将达到千万人。

   根据中国太保集团养老产业发展规划，将在2021年前落地6个城郊型CCRC养老社区项目和度假型养老项目，以及若干个城市型高端养老养护项目，形成“太保家园”系列产品。累计拓展8,000-10,000套高端养老养生公寓，累计逐步储备和运营床位10,000-12,000张。为更好的支撑这些项目的运营，需要数百名中高端养老运营管理人才，以及数千名专业养老护理服务人才。

   通过校企合作开展“订单式”人才培养，可从源头上掌握养老专业服务人才选择的主动权，为太保家园养老社区未来高质量运营及稳健发展提供重要的人才保障。

   高位起步，致力打造为老服务的“黄埔军校”

   为满足人们对美好养老生活的需要，中国太保在运营能力建设方面坚持高位起步。一方面，与法国欧葆庭集团紧密合作，建立起中西合璧、国内一流的养老服务体系；另一方面，与多家高等院校联手，在人才培养、科学研究、职业培训等方面展开全面合作，为打造称心、放心、开心、安心的养老产品奠定坚实基础。  

   展望2035年，中国将有大约4亿老龄人口，为老服务行业将成为从业人员最多的行业之一。而当前投身养老行业的年轻人，届时将成为整个行业的“顶梁柱”。中国太保作为一家“负责任、有温度”的国有企业，此番与多家高等院校战略合作的长远目标，正是致力打造为老服务的“黄埔军校”。