为深入贯彻落实天安人寿总公司2022年半年度工作会议精神，进一步规范公司制度管理，全面提升制度管理能力，建立符合监管要求、公司经营管理和内部控制需要的制度体系，8月下旬天安人寿在全系统组织开展制度梳理工作，落实“废改立”相关工作。

德州中支根据工作要求迅速成立以职能部门重点岗位人员为成员的专项小组，召开专题研讨会议，要求各部门对照中国银保监会、德州监管分局、行业协会等印发的规范性文件和行业准则，结合公司经营管理实际，对现有内控制度进行全面梳查评估，以“完备性、合规性、有效性、合理性”进行查缺补漏，落实制定、修订、废止等工作，确保管理制度不缺位、不过时、不违规，确保高质量完成此项任务。

在后续工作中，德州中支将强化制度落地效果，持续推进合规经营，从制度、机制、文化理念等多个层面加强合规管理，不断提升风险管控能力，在全辖营造“有规可依、有规必依、执规必严、违规必究”的制度环境。