为积极响应集团绩效升级的战略规划,以HR-X绩效管理系统的升级应用为契机，平安人寿山东分公司人力资源部组织开展了“链接你我，绩效共赢”绩效文化系列推广活动。

    为确保将绩效文化、理念及新绩效系统升级等事项贯彻落实到每位员工，平安人寿山东分公司利用晨会对全员进行了绩效改革理念及升级功能的宣导。另外，平安人寿山东分公司还通过在职场中放置绩效小橙子人形立牌、绩效LOGO吊旗、“绩效管理助力战略落地，链接你我共享发展成果”的横幅及LED屏等方式为绩效宣导活动烘托气氛。为营造追求卓越、领先争一的文化氛围，实现公司与个人双赢的目标，平安人寿山东分公司在橙心6周年特别盛典上，对过去6年内年度考核四次以上进入前40%的109位绩优干部进行了表彰，肯定了他们的付出和贡献。

    后期，平安人寿山东分公司将持续推出为绩效打CALL歌曲、短视频、绩效大侦探寻宝活动、抖音绩效视频大赛、知鸟答题竞赛等活动，积极营造绩效管理文化氛围，助力公司战略落地。

（供稿人：孙悦）