为进一步提升保险机构员工的合规履职能力和职业操守意识，从源头上治理内部人员作案问题，筑牢案防根基，根据监管及分公司工作部署，民生保险德州中支于8月8日召开《2022年度员工行为排查专项工作》启动会议。

    本次员工行为排查内容涵盖岗位管理、员工展业行为、员工八小时外异常行为、员工日常管理四个方面。

    为统一工作思想，有效贯彻落实工作举措，落实主体责任，我公司成立员工行为专项工作小组。王天波总要求对于排查发现的隐患或问题，建立整改台账，按照“边查边改、立行立改”原则及时采取问责整改措施，举一反三，推动源头治理，堵塞管理漏洞，严防案件风险。