人保财险

    为落实行业规范建设深化年工作要求，完善服务线上化工作，强化服务保障，推动长护险业务发展，使符合条件的失能人员尽快享受长护待遇，在疫情期间，德州市分公司联合市医保局创新服务举措，大力推进远程视频鉴定等形式，搭建起长护鉴定沟通的桥梁。

    自5月8日起，德州市分公司按照各县市区视频上报的先后顺序，逐一开展鉴定工作，鉴定期间，各县市区医保局相关领导全程参与本县市区的视频鉴定，部分医保分管领导和相关人员现场观摩，并对鉴定过程中的问题提出指导性意见建议。德州市分公司协助配合医疗鉴定专家，对鉴定中存在疑问情况，现场视频连线申请人家属，让专家和申请人“面对面”沟通，对特殊情况，进行上门鉴定，确保公平和真实性。同时，市分公司为老年患者提供便捷服务，在征得家属同意的前提下，提前帮助老人录制鉴定视频，确保鉴定工作的时效性，践行了“人民保险，服务人民”的使命，得到医保主管部门和广大人民群众的点赞。

    截止目前，本次远程鉴定234人次，此次工作进一步完善了鉴定工作实施流程，为下一步工作夯实了基础。

阳光人寿

    为贯彻落实“行业规范建设深化年”相关工作要求，筑牢公司员工合规意识，防范化解风险，阳光人寿德州中支在前期合规工作的基础上，进一步深化行业规范建设，制定合规培训长期规划，持续开展合规宣传日活动和“一把手”讲合规活动。

    持续开展合规宣传落到实处，行胜于言。4月份阳光人寿开展第二期合规宣传日活动，宣传的主题是“保险业销售宣传行为负面清单”。5月份开展第三期合规宣传日活动，宣传的主题为“保险代理人监管规定”。“一把手”讲合规的主题是《关于进一步加强人身保险公司销售管理工作的通知》。

    为保证此项工作有效开展，阳光人寿德州中支召开管理层合规会议，统一思想认识，筑牢合规经营根基。本次宣传活动，通过线上线下共同发力，全面覆盖全体内外勤员工，并在宣传之后进行线上测试，通过测试检视合规宣传的成果。

多样化合规的宣导方式，合规文化氛围的持续营造，使得阳光人寿德州中支以“无声润物”的形式促进规范要求内化于心、外化于行。今后，公司将结合开展情况，将合规宣传日活动、一把手讲合规等制度化、流程化、规范化。

天安人寿

    近日，天安人寿德州中支总经理马春国向山东分公司总经理室立下“依法经营合规责任状”，做出郑重承诺：一是提升政治站位，增强责任担当，树立正确的发展观、经营观、政绩观和风险观；二是对“13个月件数继续率”“非正常退保及满期给付”“非法集资”“保险诈骗”等核心关键事务或领域重控狠抓；三是坚决执行“行业规范建设深化年”工作要求，提升合规经营能力促进公司良性发展。将签署后的“依法经营合规责任状”悬挂于会议室醒目位置。

    “依法经营合规责任状”的签署，是天安人寿德州中支“行业规范建设深化年”系列活动之一，也是依法合规经营“一把手”工程重要一环，目的是通过“一把手”带头讲合规、亲自抓合规构建“不敢违规、不想违规、不愿违规”的合规理念，打造“令行禁止”的内部合规文化。