天安人寿

    为进一步加强人身保险队伍建设，强化保险销售人员专业素养，规范保险销售行为，按照山东省保险行业协会《关于开展〈山东省人身保险业销售宣传行为负面清单〉测试的通知》工作要求，天安人寿德州中支总经理室高度重视，制定了专项工作方案，由中支总经理担任本次活动总负责人、四大业务渠道分管总担任渠道责任人，同时提出“在册人力100%参与、100%通过测试”的“双百”工作目标，确保将培训及测试工作在规定时效内推动完成。

    《山东省人身保险业销售宣传行为负面清单》较为详细地规定了人身保险销售宣传违规行为的类型，明确了保险代理销售人员的禁止性情形，为全辖人身保险产品销售行为划定了红线，制定了标准。德州中支各渠道纷纷利用营销员早会时间、微信群等宣导途径，对《负面清单》内容进行线上线下高频次培训，同时指导营销员正确进入考试通道，确保“双百”目标的达成。

恒安标准人寿

    为进一步强化行业规范建设深化年效果，提高公司销售误导综合治理水平，维护保险消费者合法权益，按照山东省保险行业协会关于开展《山东省人身保险业销售宣传行为负面清单》测试的通知要求，2020年8月11日，恒安标准人寿德州中心支公司利用全员大早会，再次对《山东省人身保险业销售宣传行为负面清单》内容进行了宣导学习，并对十六条违规情形进行了分析讲解，要求每位保险销售人员都要遵守监管规定，从自身做起，自觉抵制负面清单违规行为，做一名合格的保险销售人员。

    中支总经理秦文霞对此次负面清单测试工作高度重视，要求百分百参与率、百分百通过率。宣导学习结束后，中支对参与学习的所有人员进行了现场测试，并要求8月13日前在册人力全部完成测试工作，保证100%通过。截止发稿前，恒安标准人寿德州中支所有在册人力已全部完成负面清单测试工作，圆满实现了“两个百分百”的目标。

    通过此次负面清单测试，所有销售人员对自身销售行为的规范性有了更加正确的认知，有利于更好地规范展业行为，服务保险消费者，践行为人民服务的崇高使命，为恒安标准人寿建设百年老店夯实思想行为根基。